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Im Bereich Human Resources/Personalwesen belegt die PersonalHub Holding GmbH den sechsten Platz. Get started Buy now and pay later Everyone wins Business From content creators large and small, to enterprise publishers or emerging platform developers, we have a solution to meet your needs. Der neue Mitarbeiter wird dabei zunächst über das Modell der Personalüberlassung/Zeitarbeit im Unternehmen eingesetzt. Statista und FOCUS küren die PersonalHub Holding GmbH zum Wachstumschampion 2021. Arbeitnehmerüberlassung GmbH, Rüdiger Behmel Geschäftsführer - ZoirosIT GmbH, Jan-Peter Nitschmann Leiter Personal - Deutsche Messe Interactive GmbH, Ralph Meinhold Inhaber - MMK Personalberatung, Marga Lantermann Leiterin Personalmanagement - BANK IM BISTUM ESSEN eG. Bei der Zeitarbeit werden Mitarbeiter dem Unternehmen für einen begrenzten Zeitraum überlassen. Der neue Mitarbeiter wird direkt beim personalsuchenden Unternehmen fest eingestellt. 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Die Vermittlungsgebühr an einen Personalanbieter zahlen Sie nur, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen möchten und hierfür selbst direkt einen Vertrag mit einem Personalanbieter schließen. Das Modell der Personalüberlassung/Zeitarbeit stellt eine sehr flexible Lösungen für personalsuchende Unternehmen dar. 20% - 25% des Bruttojahresgehalts. 24 Rebecca Stork Recruiterin - Liebwein Personalmanagement und -service GmbH, Bettina Fessler Personalleiterin - HUBER+SUHNER Gmb, Gisela Kapfhamer Personalreferentin - euprax Perchtold & Partner Sobald Sie Partner von PERSONAL.DE geworden sind können Sie mit den personalsuchenden Unternehmen Kontakt aufnehmen und passende Kandidaten auf die offenen Stellen anbieten. Auf PERSONAL.DE schreiben Unternehmen ihre offenen Positionen aus, um Personaldienstleister zu finden, die ihnen bei der Besetzung offener Positionen helfen können. Sie eröffnen sich somit viele Chancen, den passenden Mitarbeiter schnellstmöglich angeboten zu bekommen. 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Im Bereich Human Resources/Personalwesen belegt die PersonalHub Holding GmbH den sechsten Platz. Der Gründer von PERSONAL.DE ist Michael Weideneder, der bereits 1995 stellenanzeigen.de gründete, das er in 15 Jahren zu einem der führenden Internet-Stellenmärkte in Deutschland aufbaute. Beschreiben Sie das Profil und die Aufgaben Ihres neuen Mitarbeiters.